Luka Loštrek: Z dobro voljo lahko iz ljudi izvabiš največ

Postojna, Logatec –  Luka Loštrek, učitelj saksofona in kljunaste flavte na Glasbeni šoli Logatec, je od nedavnega tudi dirigent Postojnske godbe, enega najstarejših tovrstnih orkestrov v Sloveniji, ustanovljenega že davnega leta 1808. Loštrek je s svojevrstnim repertoarjem presenetil že na prvih koncertih omenjene godbe,  nazadnje ob postojnskem občinskem prazniku.

»Izbran« za saksofon

Za glasbo ga je, kot je povedal, navdušil njegov prvi učitelj Matjaž Albreht, ki ga je tako rekoč določil, da bo igral saksofon. »Tako je pač bilo takrat,« se spominja Loštrek, »če so potrebovali saksofonista, si bil ‘izbranec’ za saksofon, če je manjkal hornist, pa si bil določen za igranje roga …« Loštrek še pove, da je bil Albreht tedaj istočasno tudi dirigent Godbe Logatec in je tudi najbolj zaslužen, da jo je »postavil na noge« in je še danes uspešna.

»Proti koncu glasbene šole  so se začeli kazati uspehi, tudi na tekmovanjih,« svojo glasbeno pot opisuje sogovornik, ki se je po srednji glasbeni šoli  začel tudi bolj mednarodno razgledovati po svetu, predvsem po Parizu in ostali Evropi, kamor ga je pozneje tudi zaneslo.

Mikala ga je tudi tujina

Luka Loštrek je razmišljal tudi o tem, da bi glasbeno kariero nadaljeval v tujini. »Vendar sem bil v letih, ko sem zaključeval študij in bi si moral zagotoviti eksistenco v tujini, nekoliko premalo fleksibilen, marketinško nespreten, tako rekoč nisem še razumel biznisa. V tem času sem dobil tudi otroka in izkazalo se je, da je bilo najlaže vrniti se domov.«

Delo z otroki temelji na zaupanju

»Pri delu z otroki, je pomembno, da se poskusiš vživeti v njihove želje, v njihov svet. Pomemben je tudi spoštljiv odnos do otrok. Ker z njimi delam individualno, moramo ustvariti  oseben odnos in zaupati drug drugemu,« Loštrek odgovarja na vprašanje, kaj je po njegovem mnenju ključnega pomena pri delu z otroki.

Nekaj povsem drugega pa je vodenje Postojnske godbe,  priznava. Kot pojasnjuje, se je sočasno zgodilo, da so pri godbi potrebovali dirigenta, sam pa je ugotovil, da potrebuje nov osebni izziv v smislu večje izpostavljenosti, tudi pred orkestrom.  »Samo delo z orkestrom kakor tudi nastopanje na odru je zame izziv.  Potem ko sem bil izbran na avdiciji, zdaj že kar konkretno jadramo skupaj.  Prvi koncert smo imeli za novo leto, bil je uspešen, prišlo je veliko ljudi, odzivi so bili dobri. Precej zahteven program smo na moje veliko zadovoljstvo dobro izpeljal,« pove sogovornik.

Orkester potrebuje samozavestnega dirigenta

O prvih vtisih pa: »Na začetku je treba biti potrpežljiv, pokazati veliko dobre volje, da iz ljudi izvabiš največ. V trenutkih, ko nisem bil povsem prepričan vase, sem tudi sebi dal nekaj več časa, da se ujamem in pridobim samozavest. Šele ko si kot dirigent samozavesten, lahko orkester potegneš za sabo, tako da smo morali biti vsi nekoliko potrpežljivi.«

Luka Loštrek si želi v Postojnsko godbo privabiti nove člane iz GŠ. S tem namenom bil razširil program in se pojavljal na čimveč dogodkih, ne le na glavnih, ampak tudi na nekaterih obstranskih. Izvajati naj bi začeli tudi nekatere nove sloge, saj so glasbeniki v orkestru ljudje različnih profilov in tudi starosti in so jim všeč različni stili. »S tem pridobiš tudi različno publiko,«  razmišlja dirigent Postojnske godbe.

Cilj: privabiti mlade ljudi

Na kakšen način pa lahko deluje orkester, ima pravzaprav ljubiteljsko osnovo?  »V prvi vrsti je zelo pomembna dobra volja ljudi. V orkestru namreč igrajo ljudje različnih profilov, od zaposlenih, študentov, matere, ki imajo doma otroke, ko v petek zvečer pridejo na vajo … Pomembno je, da ti ljudje na osebni ravni dobro funkcionirajo. Potem pa so tu še druge institucije, od katerih je orkester zelo odvisen in je pomembno, da z njimi dobro sodeluje. V prvi vrsti je to občina kot financer, in glasbena šola, s katero si orkester deli hišo. V zadnjem času imamo nekaj težav z novimi kadri in si bomo še bolj prizadevali, da v svoje vrste privabimo mlade ljudi.«

Besedilo in foto: Blanka Markovič Kocen